加班管理规定通常遵循以下要点： 1. 加班目的 ：加班应是为了满足生产经营的需要，并且是在与工会和劳动者协商后进行的。 2. 加班时间限制 ： 一般每日加班...
国庆节的加班工资计算遵循以下规则： 1. 对于10月1日至3日这三天，属于法定节假日，加班工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。计算公式为： `...
不签劳动合同对劳动者相对有利。以下是具体的原因： 1. 双倍工资补偿 ：如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可...
