劳动合同的生效要件主要包括以下几点： 1. 主体资格合法 ： 劳动者和用人单位必须具备法定的资格。 劳动者需年满16周岁，具备劳动权利能力和劳动行为能力。 ...
不签劳动合同对劳动者相对有利。以下是具体的原因： 1. 双倍工资补偿 ：如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可...
