三现主义用于解决问题的方法（三现主义）

关于三现主义用于解决问题的方法，三现主义这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、日本企业的三现主义是指：亲自到现场（现地）、亲自接触实物（现物）、亲自了解现实情况。

2、三现主义是五现主义的一部分，五现主义包括三现两原则，即现场、现物、现实、原理、原则。

3、提升质量的改善焦点是在企业运营中产生的，最具关键性的地方是现场，也就是实际发生行动的场所。

4、当发生问题的时候，管理者要快速到“现场 ”去，亲眼确认“现物”，认真探究“现实”，并据此提出和落实符合实际的解决办法。

5、扩展资料：三现主义的意义:管理者要经常走进第一现场，观察现物，了解现实，掌握原理，把握原则去处理事情。

6、2、热衷现场，在现场解决问题，而不是坐在办公室对现场发号施令，这是优秀制造型企业管理者的优良作风，也是必须倡导和坚持的原则，优秀管理者应该自觉遵守这个原则。

7、3、三现主义的核心是态度，服务现场的态度，支持现场的态度，培训现场的态度。

8、由此可见，三现主义是指一种体系，一种思想。

9、参考资料来源：百度百科-三现主义参考资料来源：百度百科-五现主义。

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